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從我國情況分析造成失業(yè)的原因主要有幾個(gè)方面?失業(yè)保險(xiǎn)主要存在的問題是什么?

時(shí)間:2023-04-11 14:54:19 來源:法務(wù)網(wǎng)

從我國情況分析造成失業(yè)的原因主要有幾個(gè)方面?失業(yè)保險(xiǎn)主要存在的問題是什么?

從我國情況分析,造成失業(yè)的原因主要有以下幾個(gè)方面:

一是勞動力供大于求。

我國是世界第一人口大國,1998年底,人口總數(shù)達(dá)12.5億人,其中經(jīng)濟(jì)活動人口就達(dá)7.1億。特別是八十年代以來,我國進(jìn)入勞動年齡人口的高峰期,勞動年齡人口占總?cè)丝诘谋戎孛黠@上升,十年間上升近10個(gè)百分點(diǎn)。另一方面,我國又是一個(gè)發(fā)展中國家,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對較低,其他經(jīng)濟(jì)資源相對短缺,制約了勞動力資源的開發(fā)利用。從發(fā)展趨勢看,今后一個(gè)時(shí)期,每年新增勞動力在1000萬人左右,農(nóng)村剩余勞動力跨地區(qū)流動約3000萬人,其中有相當(dāng)一部分將要加入到城鎮(zhèn)就業(yè)隊(duì)伍中。另外,隨著企業(yè)事業(yè)單位改革的不斷深化,歷史上形成的富余人員問題將要逐步得到解決,多年來積淀的大量冗員進(jìn)入社會競爭就業(yè)崗位將成為必然趨勢。可以說,勞動力供大于求的矛盾將在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期存在。

二是我國正在對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大調(diào)整,與之相適應(yīng),勞動力結(jié)構(gòu)必然要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,不可避免地會造成部分人員失業(yè),這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)的狀況增加了失業(yè)壓力。

三是伴隨著科技進(jìn)步和勞動生產(chǎn)率的提高,一些領(lǐng)域特別是第一、第二產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)部門,不僅不能擴(kuò)大就業(yè)容量,反而會減少用人,分流部分勞動力,致使失業(yè)人員數(shù)量增加。

四是由于許多失業(yè)人員技能單一,職業(yè)技術(shù)水平不高,難以適應(yīng)用人單位的需要,加上擇業(yè)觀念陳舊,不能依靠自身的努力開辟就業(yè)門路,加大了實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的難度。

五是我國現(xiàn)行的社會保障制度不完善、覆蓋面窄,市場就業(yè)機(jī)制尚未完全建立,對勞動力流動和合理配置也有著明顯的制約作用。

標(biāo)簽: 造成失業(yè)的原因 失業(yè)保險(xiǎn)主要問題
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