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解除勞動合同后公司還用交社保嗎?社保失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個月?

時(shí)間:2023-05-08 13:54:17 來源:法律網(wǎng)

一、社保失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個月

社保失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個月要結(jié)合失業(yè)人員的繳費(fèi)年限確定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個月。

二、不交社保投訴流程

不交社保的投訴流程:

1.與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,要求補(bǔ)繳社保;

2.到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)反映情況;

3.由有關(guān)部門對公司處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百到三千元的罰款。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

標(biāo)簽: 社保失業(yè)險(xiǎn) 解除勞動合同 不交社保
15037178970

公司法

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